In der Prozessbegleitung werden Organisationen, Teams oder Gruppen in einem Veränderungsprozess unterstützt. Dabei kann es um persönliche Entwicklung, berufliche Veränderung, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung gehen.
Die Prozessbegleitung stellt sicher, dass der Veränderungsprozess effektiv und erfolgreich verläuft. Sie trägt dazu bei, dass alle Beteiligten aktiv am Prozess teilnehmen, sich mit ihren Anliegen und Bedürfnissen ernst genommen fühlen und die Veränderung nachhaltig umgesetzt wird.
In der Fortbildung werden Mitarbeitende zu einem konkreten Thema weitergebildet. Sie vertieft vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten, lehrt neue Fertigkeiten und treibt die persönliche und berufliche Entwicklung voran.
Mögliche Themen:
Workshops sind interaktive Veranstaltungen, bei denen eine Gruppe gemeinsam an einem bestimmten Thema oder Projekt arbeitet. Durch praktische Übungen entwickeln die Teilnehmenden konkrete Ergebnisse und Lösungen.
Mögliche Themenbereiche: