„Die Demokratie schafft kein starkes Band zwischen den Menschen. Sie erleichtert ihnen aber den Umgang miteinander.“ (Alexis de Tocqueville)
Ihr Team, Ihre Gruppe, Organisation oder Klassenverband möchte …
… im Umgang miteinander etwas verändern.
… sich gemeinsam weiterentwickeln.
… Partizipation und Teilhabe stärken.
… Demokratie im Arbeitsalltag (er)leben.
… gemeinsame Entscheidungen treffen.
Haben Sie einen oder mehrere dieser Punkte mit Ja beantwortet? Dann sind Sie bei unserem Betzavta-Training richtig.
Für ein besseres Miteinander
Betzavta ist eine Methode der demokratischen Prozessbegleitung. Im Mittelpunkt stehen die persönlichen Erfahrungen der Teilnehmenden. In den Übungen geht es um den Umgang miteinander. Im Gegensatz zu klassischen Team-Building-Maßnahmen werden die behandelten Themen intensiv reflektiert.
Gemeinsam nehmen die Teilnehmenden vorhandene Strukturen kritisch unter die Lupe, um Machtverhältnisse und Privilegien zu erkennen sowie diejenigen zu stärken, die benachteiligt sind oder Diskriminierung erfahren.
Wir vermitteln Fachwissen und schaffen lebendige Räume, um Ihre demokratischen Handlungskompetenzen zu stärken. So entsteht eine gleichberechtigte Streit- und Diskussionskultur, in der alle befähigt werden, sich aktiv an Prozessen zu beteiligen.